世纪期刊

中国培训杂志社

返回杂志首页>>投稿指南详情

具体要求:

1、论点鲜明,论据确凿,论证严密。

2、论文应具有一定的学术性、理论性、实用性、创新性。

3、.结构合理,层次清晰。论文要按照“提出问题、分析问题、解决问题”的思路逐层展开,步步为营。

4、内容完整,格式规范。文稿内容应包括标题、摘要、关键词、正文(包括提出问题、分析问题、解决问题、结论等四个方面)、参考文献和作者简介。文件格式应为word文档。

5、语言流畅,数据可靠,逻辑严密,文字精炼。

6、字数在2300字起发,重要科研成果应控制在5000字以内(不包括摘要、关键词、参考文献、作者简介的字数)。


注意事项:

1、稿件文责自负。

2、本刊有权对选用的稿件做出适当删改,或退请作者自行修改。

3、来稿请勿一稿多投。两周内未收到录用通知的稿件,作者可自行处理。


稿件格式要求及样本:

1、题目:一般不超过30个汉字,必要时可以加副标题。如果文稿是课题项目研究成果,要用脚注表明项目来源。三号黑体字,居中。

2、作者及作者简介“题目下面均应写作者姓名,姓名下面写单位名称(一、二级单位)、所在城市(不是省会的城市前必须加省名),不同单位的多位作者应以序号分别列出上述信息。五号宋体字,居中。如有作者简介,用脚注注明第一作者的单位,职称、职务、研究方向等。

3、摘要:100-300字,用第三人称写法,不以“本文”、“作者”等作主语,五号宋体字。

4、关键词:2-5个,以分号相隔,五号宋体字。

5、正文中小标题:层次不宜过多,层次序号为一、(一)、1、(1)。

6、参考文献:用序号标出,详细引文情况按顺序排列文尾,小五号宋体字。